Вакансии

Приглашаем присоединиться к #nashotelteam!

Если Вы - профессионал в сфере HoReCa или хотите им стать,
в НашОТЕЛЬ открыты следующие вакансии:

/ 17 февраля 2020Вакансии

Горничная (26 000 - 30 000 руб/мес)

Обязанности:

Уборка номеров под заезд по стандартам гостиницы;
Содержание в чистоте жилых номеров;
Смена постельного белья и т.п.

Требования к кандидату:

Высокая работоспособность, аккуратность и порядочность.

Опыт работы: в аналогичной должности будет преимуществом.
График работы: сменный 2/2 с 09:00 до 21:00.
Заработная плата: 30 000 gross.
Дата публикации: 17.02.2020

Требования ко всем кандидатам – интеллигентная речь, дисциплинированность, порядочность и доброжелательность!

Мы предлагаем:

нескучную работу в дружном коллективе;
профессиональное развитие, бесплатное питание, униформу;
стабильную официальную заработную плату и премии;
трудоустройство по ТК и все социальные гарантии;
исторический центр города, 8 мин. пешком от ст.м. Василеостровская или 12 мин. пешком от ст.м. Спортивная-2.

/ 17 февраля 2020Вакансии

Официант (20 000 - 25 000 руб/мес)

Обязанности:

Обслуживание гостей на завтраке в формате шведского стола;
Обслуживание по a la carte - консультирование по меню, вынос блюд, расчет гостей;
Обслуживание мероприятий.

Требования к кандидату:

Интеллигентная речь, дисциплинированность, исполнительность;
Знание английского языка будет Вашим преимуществом.

Опыт работы: в сфере обслуживания желателен, но не обязателен.
График работы: сменный 2/2 с 08:00 до 20:00 или скользящий 5/2 с 08:00 до 17:00, обсуждается.
Заработная плата: 23 220 gross + сервисный сбор.
Дата публикации: 17.02.2020

Мы предлагаем:

нескучную работу в дружном коллективе;
профессиональное развитие, бесплатное питание, униформу;
стабильную официальную заработную плату и премии;
трудоустройство по ТК и все социальные гарантии;
исторический центр города, 8 мин. пешком от ст.м. Василеостровская или 12 мин. пешком от ст.м. Спортивная-2.

Если Вас заинтересовала работа в НашОТЕЛЬ и Вы готовы стать ценным членом нашей команды,
присылайте своё резюме на e-mail: a.kovalenko@nashotel.ru. HR менеджер: Анастасия Коваленко. Тел.: +7812 323 22 31.

Мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру!

В период с 4 мая 2017 по 29 мая 2017 на основании: ФЗ РФ №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", приказа Минтруда России №33н от 24.01.2014 "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и(или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению", приказов "О проведении специальной оценки условий труда" ООО "ОтельУправление" №18-К от 27.04.2017 и ООО "Ботаник" №17-К от 27.04.2017 проведена специальная оценка условий труда.

Результат проведения СОУТ в ООО "ОтельУправление":
Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ: 16.
Количество работников, занятых на обследованных рабочих местах: 30.
Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы: 0.
Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда: 16.
Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда: 0.

Результат проведения СОУТ в ООО "Ботаник":
Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ: 12.
Количество работников, занятых на обследованных рабочих местах: 20.
Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы: 0.
Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда: 12.
Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда: 0.

В период с 22 октября 2018 по 09 ноября 2018 на основании: ФЗ РФ №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", приказа Минтруда России №33н от 24.01.2014 "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и(или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению", приказов "О проведении специальной оценки условий труда" ООО "ОтельУправление" №44-К от 15.10.2018 и ООО "Ботаник" №51-К от 15.10.2018 проведена специальная оценка условий труда.

Результат проведения СОУТ в ООО "ОтельУправление":
Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ: 5.
Количество работников, занятых на обследованных рабочих местах: 7.
Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы: 0.
Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда: 5.
Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда: 0.

Результат проведения СОУТ в ООО "Ботаник":
Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ: 2.
Количество работников, занятых на обследованных рабочих местах: 3.
Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы: 0.
Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда: 2.
Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда: 0.